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Artículo 55 · Ley Orgánica 3/2007. Informe de impacto de género en las pruebas de acceso al empleo público

TÍTULO V. El principio de igualdad en el empleo público · CAPÍTULO III. Medidas de Igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella

La aprobación de convocatorias de pruebas selectivas para el acceso al empleo público deberá acompañarse de un informe de impacto de género, salvo en casos de urgencia y siempre sin perjuicio de la prohibición de discriminación por razón de sexo.

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Fuente: BOE, texto consolidado. Última actualización recogida: 02/08/2024.